您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 对人本原理的理性认识
对人本原理的理性认识

对人本原理的理性认识

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76594 | 大小:14.50KB | 下载:4167 次 | 上传:2013-01-25

简介:

人本原理是管理学四大原理之一,本文首先对传统的人本原理内容提出质疑,并提出新人本原理的内容:职工和顾客是企业的主体;决策者的文化水平和心理素质是有效管理的关键;现代管理的核心是选拔和任用优秀人才;管理的根本目的是服务于人。然后从新人本主义原理延伸出管理的五大原则,并从这五个角度论述了新人本原理在管理实践中的运用。

[展开]
 

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分