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不要徒劳无功地阻碍变革
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:现实中,有些职业经理人是担心自己的利益在变革中受损,如属于此种心理,那就需要自己反思了,为什么自己的利益会因变革受损,多半是自己不能适应公司发展的需要了,明智者无非两种选择,要么调整自己、提升自己以求尽快适应、跟上老板变革的步伐,要么选择离开,寻找适合自己的舞台,不要幻想凭一己之力阻挡变革发生,这无异于螳臂当车。也许可以阻挡一时,但不可能永远阻挡,一旦被老板认定是某个人的阻力妨碍了他,虽然出于某些特殊原因不得不选择妥协,但这些经理人最后的结果往往很惨。
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