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量身打造的求才策略

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:75601 | 大小:11.50KB | 下载:4442 次 | 上传:2013-02-03

简介:

做主管很困难,做一个新部门、一切从零开始的主管可能更为艰难。2年前美国全录公司成立了一个新的部门,准备大举攻下网络雷射印表机的市常当时全录的市场占有率不到6%,因此希望能够透过这个部门完成这项使命。麦吉是这个部门的主管。仔细分解麦吉网罗人才的做法。可以分成以下6阶段:

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