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女工下班被撞伤公司拒赔 诉讼时效应如何确定

女工下班被撞伤公司拒赔 诉讼时效应如何确定

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75645 | 大小:22.50KB | 下载:4385 次 | 上传:2013-02-23

简介:

职工发生工伤后,在一些用工不规范的单位,往往就会发生劳动纠纷。这时工伤者一定要注意下面几件事:工伤认定是纠纷发生后的首要事情,如果单位不主动申请工伤认定,受伤职工可自行申请,但一定要在事故发生之日起1年内。当劳动部门做了工伤认定和伤残等级鉴定后,如双方争议不能协商解决,应在劳动争议发生之日起60日内,向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁裁决不服,需在15天之内向法院起诉。简单可以概括为1年内申请工伤,60天内仲裁,15天起诉。

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