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企业培训新趋势

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75380 | 大小:13.50KB | 下载:4284 次 | 上传:2013-03-04

简介:

许多中国企业喜欢把培训机构比作医生,实际上,培训机构最合适的角色是球队教练,因为在某种程度上,病人很被动,而队员则有很大的主观能动性,毕竟教练不可能代替队员上场踢球。高水平的培训专家并不能取代客户的日常管理责任,而是以事实为基础,为企业人员进行深入分析并提出具有说服力的具体建议和培训计划,协助企业人员去实施。? 头痛医头、脚疼医脚:企业培训的致命弱点

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