您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 现有人员数量≠实际人员需求数量
现有人员数量≠实际人员需求数量

现有人员数量≠实际人员需求数量

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79177 | 大小:155.50KB | 下载:4696 次 | 上传:2013-03-11

简介:

在确定了各岗位的工作内容之后,对各岗位的工作时间进行分析,主要是通过对日常工作量和阶段性工作量的分别核算,从而最终确定出该岗位的工作饱和度情况。 对各岗位的工作饱和度进行比较分析,结合其他相关因素,确定出定编建议。

[展开]
 

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分