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平衡:换位思考的力量——兼谈领导的有效性

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:78831 | 大小:13.50KB | 下载:4283 次 | 上传:2013-03-12

简介:

领导有效性的表现是对他人的影响程度,所以他人的行为态度改变程度才是衡量领导有效性的指标。从这个角度来认识领导力,就会使我们从关注领导行为或风格的本身转移到关注下属的个性特点和态度喜好上,而不过分沉湎对自己领导地位或权威的迷恋。

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