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民企人力资源管理的四个病症

民企人力资源管理的四个病症

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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招人症状:企业“等不起”人才; 用人症状:除了亲信,能相信谁? 管人弊病:“人事管理”还是“人力资源管理”? 留人症状:员工是企业的最大成本

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