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人力资源成功的十二个关键

人力资源成功的十二个关键

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75026 | 大小:15.00KB | 下载:4498 次 | 上传:2013-03-10

简介:

1、人力资源管理必须关注三个衡量标准; 2、任何事都应当先规划再执行; 3、人力资源经理必须以自己的实际行动向企业管理决策者传递一种紧迫感; 4、成功的人力资源管理应使用一种可以度量能被证实目标; 5、人力资源目标和计划必须生动形象地得以交流和沟通; 6、采用渐进的方式逐步实现目标; 7、人力资源管理应该得到决策层和经营者的支持; 8、要想获得成功必须对目标进行透彻的分析; 9、人力资源经理应当责权对等; 10、让所有人都应该主动介入人力资源管理; 11、让所有员工

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