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企业文化纠偏:向习惯性违章开火

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78918 | 大小:23.50KB | 下载:4575 次 | 上传:2013-03-16

简介:

一、注意“老经验”中的隐性违章; 二、生理、心理习惯对岗位工作的冲击; 三、疲于应付的工作状态; 四、“差不多”导致差得太多; 五、将“反习惯性违章”变为“习惯性反违章”; 六、实现操作标准化; 七、设立“倒班工程师”。

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