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人才测评中的主观性误差控制

人才测评中的主观性误差控制

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简介:

解决人才测评主观误差的主要问题就是人才测评专业人员的培育问题,只有解决好了这个问题,才能够在根本上将人力测评主观误差的的问题解决好。

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