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绩效考评在中小企业的应用研究
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:0 分 | 浏览:82216 | 大小:243.66KB | 下载:4910 次 | 上传:2012-08-01
简介:长期以来不少中小企业对绩效管理在认识上存在较大的误区,把绩效管理简单等同于各种考评,或单纯地把绩效管理作为一种经济和行政的管理手段,不惜代价地盲目模仿,照搬对自己并不适宜的绩效管理模式,轻视绩效管理的过程,一方面使绩效管理的效果大打折扣,另一方面加剧了企业中人际关系的紧张和冲突,更严重的是低效的绩效管理削弱了企业的竞争力。
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