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绩效管理应用在中小企业的思考

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:77038 | 大小:28.00KB | 下载:5319 次 | 上传:2012-12-03

简介:

一、中小企业的现状与现代管理理论的矛盾 ; 二、流程梳理和规范是第一步 ; 三、中小型企业导入绩效管理的典型步骤 ; 四、以规范管理作为初期目标的适用企业范围 ; 五、 以流程为基础的绩效管理的必要性 ; 六、将现代管理工具与中小企业现状紧密结合 。

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