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如何处理企业内部小团体的问题

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80519 | 大小:11.50KB | 下载:4503 次 | 上传:2012-12-10

简介:

一个企业员工之间有非正式的小群体会给企业管理带来很大困扰。但根据我个人的经验,在甄选环节严格控制籍贯并不是一个好办法。在目前劳动力短缺的情况下,内部人员的推荐是企业员工招聘的一个主要途径;而且控制籍贯不免有用工歧视之虞。解决这种现象必须从以下方面进行系统解决,决不可头痛医头,脚痛医脚。从人力资源的选、用、育、留、出几大模块我们可分别有对策。

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