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论战略人力资源管理

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:84364 | 大小:29.58KB | 下载:4732 次 | 上传:2012-08-01

简介:

战略人力资源管理就是系统地将人与组织联系起来的人力资源管理,它认为通过人力资源管理可以获得并维持组织的竞争优势。它包括个体层面和组织层面的人力资源管理。前者以员工为中心,其关键职能是能力管理和行为管理;后者包括人力资源战略匹配和战略弹性管理与人力资源效益管理。

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