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决策风格能力测试
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:0 分 | 浏览:82142 | 大小:43.50KB | 下载:4566 次 | 上传:2012-08-31
简介:每一个管理者都有不同的决策风格,这种风格常常关系到决策效率和风险。认识一个管理者的决策风格,在人力资源管理工作中的意义在于:把风格稳健的管理者,配置在经常实施关系到公司生死存亡的重大决策的岗位上,而将风格不够稳健的管理者放在只进行一般性决策的岗位上。 测试题取材于美国组织行为学家罗宾斯博士研究成果,他把决策风格分为感知型、直觉型、思考型和感情型,显然,思考型属于稳健型。
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