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6539-浅谈行为事例面谈在招聘面试中的应用
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简介:在一般的招聘面试中,面试者同样会关注应聘者的经验、能力等因素,也会设计一些问题进行面试考查,至于面试的有效性问题,往往过多依靠主观判断,缺少结构化的面谈工具。行为事例面谈方法的出现在一定程度上解决了面试有效性的问题,因为它具备严密的逻辑性和可重复性,可以保证使用的效度和信度。
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