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为了企业的未来-能力素质管理-13

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:81715 | 大小:43.50KB | 下载:4616 次 | 上传:2012-09-03

简介:

在任何商业活动周期中,在发展和结束之间,那些好的或者坏的时期似乎让人感觉永远不会结束。因此您现在所做的人才管理决策,是为了不让那些悲惨的预言和无情的头条新闻使您陷入停滞不前或者保守主义的状态。您今天所采取的措施,将会极大的影响到您的组织如何去适应将来那个截然不同的商业世界。 但未来您公司的人才管理会是一个什么样的模式呢?您现在采取的哪些措施能保证您们获得成功呢?一个行之有效的人才管理战略会给您的企业带来核心的竞争力。本文将阐述如何建立一个行之有效的人才管理体系。

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