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HR如何判断劳动争议的胜算把握

HR如何判断劳动争议的胜算把握

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80977 | 大小:23.50KB | 下载:4487 次 | 上传:2012-09-05

简介:

  对于HR来说,发生劳动争议是最头疼的了;被员工告上法庭,不免让人倒吸一口凉气!平日里听你指挥的员工,现在把你告到法庭,平起平坐在公堂之上,你不但不能再对他发号施令,而且相关的企业管理制度等都将受到法律的质疑。也有的员工来时信誓旦旦,让他签合同、协议时,他眼也不眨一下全盘接受,是够爽气的;可走时也爽气,管你说他违约还是缺德,给你来个“黄鹤一去不复返”,如果主动追究他们的责任,这官司能赢吗?

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