您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 公司内部竞聘流程设计
公司内部竞聘流程设计

公司内部竞聘流程设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83845 | 大小:168.07KB | 下载:4969 次 | 上传:2012-09-05

简介:

公司内部竞聘流程设计: 1内部竞聘的目的 2内部竞聘的原则 3内部竞聘管理人员及职责 4竞聘岗位设置及竞聘要求 5竞聘信息的发布 6竞聘报名及资格审查 7笔试与竞聘报告答辩 8公布结果并公示 9竞聘资料的保存与查阅 附件1:《竞聘岗位说明书》 2、绩效考核主管 3.市场部经理 4、客户开发主管 5、生产主管 6、质量主管 附件2:竞聘人员登记表;竞聘人员登记表 附件3:《内部竞聘报告答辩评价表》

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分