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公司内部竞聘流程设计

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83539 | 大小:168.07KB | 下载:4953 次 | 上传:2012-09-05

简介:

公司内部竞聘流程设计: 1内部竞聘的目的 2内部竞聘的原则 3内部竞聘管理人员及职责 4竞聘岗位设置及竞聘要求 5竞聘信息的发布 6竞聘报名及资格审查 7笔试与竞聘报告答辩 8公布结果并公示 9竞聘资料的保存与查阅 附件1:《竞聘岗位说明书》 2、绩效考核主管 3.市场部经理 4、客户开发主管 5、生产主管 6、质量主管 附件2:竞聘人员登记表;竞聘人员登记表 附件3:《内部竞聘报告答辩评价表》

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