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用友软件股份有限公司绩效管理手册
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:第一章总则;1.1 绩效管理的目的;1.2绩效管理的原则;1.3绩效管理适用范围;第二章绩效管理内容和周期;2.1绩效管理分类;2.2组织绩效考核的内容;2.3岗位绩效考核的内容;2.4绩效考核周期;第三章绩效指标制定流程和指标设计;3.1绩效指标制定流程;3.2KPI指标分类:定量指标与定性指标;3.3KPI指标设计原则;3.4目标设立原则;3.5工作计划考核;2.3能力态度考核;第三章绩效管理的实施;3.1年度组织绩效考核流程;3.2年度员工绩效考核流程;3.3几种特殊人员的考核;第四章绩效反馈与指导
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