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招聘全套手册
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:200 分 | 浏览:79824 | 大小:222.50KB | 下载:4853 次 | 上传:2013-01-25
简介:引言;第1章准备面试;1.1明确目标;1.2确定岗位要求;1.3决定招聘方式;1.4建立应聘信息处理系统;1.5评估简历;1.6评估应聘者;1.7确定面试人选;1.8安排面试;1.9落实面试地点;1.12训练聆听技巧;1.13面试者的准备工作;第2章进行面试;2.1开始面试;2.2综合评价应聘者;2.3控制面试;2.4解读应聘者的形体语言;2.5进行测试;2.6结束面试;第3章 分析面试结果;3.1记录面试印象;3.2缩减最后面试人选;3.3安排后续面试;3.4检测应聘者对工作的适应能力;3.5确定最后人
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