您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 招聘全套手册
招聘全套手册

招聘全套手册

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:200 分 | 浏览:79824 | 大小:222.50KB | 下载:4853 次 | 上传:2013-01-25

简介:

引言;第1章准备面试;1.1明确目标;1.2确定岗位要求;1.3决定招聘方式;1.4建立应聘信息处理系统;1.5评估简历;1.6评估应聘者;1.7确定面试人选;1.8安排面试;1.9落实面试地点;1.12训练聆听技巧;1.13面试者的准备工作;第2章进行面试;2.1开始面试;2.2综合评价应聘者;2.3控制面试;2.4解读应聘者的形体语言;2.5进行测试;2.6结束面试;第3章 分析面试结果;3.1记录面试印象;3.2缩减最后面试人选;3.3安排后续面试;3.4检测应聘者对工作的适应能力;3.5确定最后人

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需200积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:200分