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通过故事看两个知名企业不同用人策略

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76602 | 大小:17.50KB | 下载:4676 次 | 上传:2013-05-09

简介:

企业A以员工的努力为尺度不断更新员工,最后老实的员工应忍受不了压力和身体健康的原因纷纷离职,而狡猾的员工看透了老总的心思,只是在老总的面前表现自己的拼命和努力,最终竞争机制逐渐混乱,企业没落。   企业B中的两种员工各司其职,愿意多干多干,不愿多干的完成任务就行,双方其乐融融,团结合作,企业欣欣向荣。

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