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阿依莲销售手册

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:72698 | 大小:130.00KB | 下载:4942 次 | 上传:2013-05-28

简介:

为了企业长期有序稳健的发展,加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,构筑先进合理的管理体系。特制定本手册,其中明确了各部门各相关工作岗位的工作职责,岗位要求、权限。并清晰要求各部门各岗位年度、季度、月度、每周应完成的重要事项,制定了相关工作的工作流程管理制度、规定,以及各岗位的绩效考核标准表。目的是让员工在规范、有序、标准的制度指引下提高工作效率,公正、准确考核每位员工的综合工作能力和品德,以达到庸者下,能者上的原则。体现"以人为本"的经营理念,在使用中培养和开发员工,使员工和企业共同

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