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经典人事行政管理制度

经典人事行政管理制度

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:75504 | 大小:232.65KB | 下载:5395 次 | 上传:2013-07-12

简介:

总则 为了促进公司管理制度化,根据《劳动法》及国家和北京市有关政策、法规,以及公司章程有关规定,结合我公司的实际情况,特制定本制度。 公司要建立规范的人力资源管理与开发运作体系,以科学的方法、规范的制度推进公司业务的发展。 公司人事工作直接关系着公司的兴衰,有关人员必须树立高度责任感,严格执行人事纪律,杜绝任何以权谋私,假公济私的行为。 公司人事制度总原则是:择优录用,人尽其才,能上能下,合理流动,统一管理,分级负责。

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