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基于目标管理的绩效考核

基于目标管理的绩效考核

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:75122 | 大小:17.00KB | 下载:4150 次 | 上传:2013-08-15

简介:

这种考核模式主要是针对有些工作成果和工作行为难以量化的,运用此种方法比较合适,目标是衡量组织,部门和个体活动有效性的标准,如何使全体员工,各个部门积极主动。

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