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业务员绩效评价体系

业务员绩效评价体系

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:74804 | 大小:14.00KB | 下载:4148 次 | 上传:2013-08-21

简介:

业务员绩效评价,既要看结果,又要看过程,还要看代价(成本)。任何一方均不可偏废。营销结果与营销过程之间的关系是“相互否决”的关系。只做表面文章,过程好看但没有实际绩效,这样的过程是无效过程。

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