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目标管理在绩效管理中的运用

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:74707 | 大小:52.00KB | 下载:4136 次 | 上传:2013-08-30

简介:

目标管理已经成为比较广泛、有效的管理手段,它有很多种定义。《中国企业管理百科全书》是这样定义的:“目标管理:让企业管理人员和工人亲自参加工作目标制定,在工作中实行‘自我控制’并努力完成工作目标的管理制度。”

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