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目标管理在工作中的应用

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:74987 | 大小:24.50KB | 下载:4151 次 | 上传:2013-08-14

简介:

管理学家们曾经专门做过一次摸高试验。试验内容是把二十个学生分成两组进行摸高比赛,看哪一组摸得更高。第一组十个学生,不规定任何目标,由他们自己随意制定摸高的高度;第二组规定每个人首先定一个标准,比如要摸到1.60米或1.80米。

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