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行政副总经理工作标准手册
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:责任:1、贯彻董事会的各项决议和文件,落实总经理的指示和决定;2、实现分管工作管理的规范化、制度化、标准化、建立任务明确、责任清楚、工作协调、奖罚分明的管理机制;3、组织制定公司人事、财务等方面的中长期规划,积极有效地组织分管专业开展工作;4、协调人事、财务、综合部门的关系,积极有效的开展工作,对工作交叉问题进行决策;5、对所辖工作的重大问题,报总经理决策;6、直接负责公司财务、人事及综合部的工作;7、定期或根据需要及时向总经理汇报工作。
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