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大学生人际交往障碍个案分析
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
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简介:本文主要报告了咨询师采用认知疗法、合理情绪疗法等帮助一位人际交往障碍的来访者改变认知方式 ,引导求助者重新认识自我 ,树立人际交往的自信心 ,学习构建人际支撑系统的原则与方法,经过四周咨询和心理辅导 ,来访者认知观念与行为方式有了明显改变,成功地达到了“认知重建”的目的,有效地解决了来访者的心理问题。
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