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离职中的薪资处理问题

离职中的薪资处理问题

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:71836 | 大小:578.70KB | 下载:3988 次 | 上传:2013-12-25

简介:

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,企业应在解除或终止劳动合同时即员工离职时一次付清劳动者工资。员工向企业提供了劳动,有取得劳动报酬的权利,企业不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。需要说明的是,企业向离职员工结清工资应是离职手续中的一项,这是规范的做法。有些企业习惯于要求离职员工在企业下月正常发薪日来领取工资而不是离职时予以结清,这样办理容易留下隐患。

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