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2013年度人力资源部工作计划

2013年度人力资源部工作计划

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72959 | 大小:75.02KB | 下载:4031 次 | 上传:2013-11-18

简介:

第一章:2013年人力资源管理体系建设基本思路 人力资源管理体系建设的总体目标 人力资源管理体系建设与公司的战略目标之间的关系 建立以绩效为导向的薪酬体系 结合公司战略目标的培训体系建设 进一步健全和优化公司的人力资源管理制度

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