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企业招聘,到底是谁的责任?

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:68910 | 大小:16.50KB | 下载:3826 次 | 上传:2014-07-11

简介:

人力资源部的责任更侧重提供有效的招聘渠道资源和平台服务满足公司常规招聘或特别招募计划的需要。人力资源部关注的是公司整体人员配置和人员需求,维护开拓各种招聘渠道满足总体人员需求,提供具有普遍性意义的简历筛选,或提供针对性的招聘项目如“管理培训生计划”。

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