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业绩考核与人事考核的关系

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73375 | 大小:26.50KB | 下载:4929 次 | 上传:2013-06-27

简介:

人事考核必须由业绩考核、敬业精神考核和能力考核三部分组成。这不单单出于评定方面要准确、被评定方面要同意这两方面的需要,而且也是进行能力评定所必需的。企业人事制度的重点应放在观察人、提高人的能力和有效的运用能力上。因此,能力评定是必要的条件。

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