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ERP与HR模块探讨

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:81800 | 大小:559.34KB | 下载:4353 次 | 上传:2012-06-05

简介:

針對個案公司導入模組所帶來的問題 ,本研究提供下列建議 : 一、加強高階主管的支持與承諾 。 二、 人員與人員之間有共同學習基礎 。 三、注意員工 心態 ,並給予較佳的訓練環境 。 四、系統客製化以適應公司現行作業環境 。 個案公司對系統的 導入,尚未做過全面的績效衡量 因此, 針對人力資源資訊系統的效 益評估指標之建 ,本研究也提出下列看法: 一、改善 人力資源作業效率,減少無附加價值之活動 。 二、系統資訊品質提昇,如正確性、 完整性、即時性之 成效。

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