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“招聘专员”职务资格要求

“招聘专员”职务资格要求

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:85006 | 大小:14.50KB | 下载:4918 次 | 上传:2012-06-08

简介:

职务资格要求编写的依据是职务分析的成果。“职务描述”文件中一般包括基本信息、知识素质要求、心理素质要求和综合素质要求等。 特别需要指出的是在本实例中提出“生理要求”一项在国内属于正常运作,但是类似要求在西方国家会被视为歧视性的,公司由此会有被起诉的危险。

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