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如何进行岗位评估

如何进行岗位评估

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:87454 | 大小:30.50KB | 下载:5939 次 | 上传:2012-06-10

简介:

职位评估的具体作用有以下几点。 1. 确定职位级别的手段 2.薪酬分配的基础 3. 员工确定职业发展和晋升路径的参照系 在鹰腾“管理上市”丛书系列之《上市·策》中详细列明了各种方法: 1、分类法 2、简单排序法 3、岗位参照法 4、因素计分法 5、因素比较法

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