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人力资源战略课件

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:85265 | 大小:144.50KB | 下载:4572 次 | 上传:2012-06-20

简介:

一、 1、SWOT分析法 2、工作分析, 3、人力资源需求经验预测法 4、能力学派 5、德尔菲法 6、(安德鲁斯)战略 7、人力资源需求回归分析法 8、人力资源战略 9、职位说明书 10、奥斯特曼技能战略 二、 11、巴尼认为资源保持持久竞争优势应当符合的条件。 12、人力资源战略与人力资源规划的差别。 13、人力资源规划评价与控制的基本要素。 14、企业内部人力资源数量分析的方法。 15、运用驱动因素法预测人力资源需求应遵循的原则。 16、战略管理的特点。 17、工作

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