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《爱立信薪酬体系》

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:220 分 | 浏览:84617 | 大小:366.00KB | 下载:4954 次 | 上传:2012-07-04

简介:

薪酬体系管理流程 薪酬战略的考虑因素 薪酬福利的关键要素 IPE 的四个要素 薪酬设计原则 成本承受力及合理性 员工及公司的认同性 工资结构的设定 影响个人工资调整的因素

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