您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 正确理解宽带薪酬管理的基本概念
正确理解宽带薪酬管理的基本概念

正确理解宽带薪酬管理的基本概念

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:84468 | 大小:23.50KB | 下载:5640 次 | 上传:2012-07-04

简介:

宽带薪酬管理在国内企业应先从内部公平性开始 1)澄清组织结构和报告关系 2)为每一个岗位建立清晰的岗位职责 3) 选择一种岗位评价方法 4) 建立公平的级别体系 5) 先不要看市场,先让内部的薪酬分配相对公平 使用宽带薪酬管理须知

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分