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海氏薪酬制

海氏薪酬制

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:84493 | 大小:24.00KB | 下载:4782 次 | 上传:2012-07-05

简介:

 海氏方法是要素比较法中常用的一种方法。海氏系统法又叫作“指导图-形状构成法”,它是由美国薪酬设计专家艾德华·海于1951年研究开发出来的。海氏评分法着眼与确定不同工作对实现组织目标的相对重要性。根据海氏方法,可以很客观和科学的给每一职务一个评价点数。海氏薪酬体系特别适用于管理人员的薪酬设定。

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