您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 效度的正用与误用
效度的正用与误用

效度的正用与误用

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:80882 | 大小:93.23KB | 下载:5356 次 | 上传:2012-07-08

简介:

测验指对行为样本的客观的和标准化的测量 ,实验则是在有控制的情景中,操纵自变量 ,然后观察因变量变化的过程。因此 ,两者涉及的效度有所区别。重点讨论测验效度问题 ,包括内容效度、实证效度和构想效度的含义以及这些效度的定性和定量检验方法。特别指出 ,应当避免混淆测验效度与实验效度 ,避免用内容效度的评定取代其他效度的评定,避免对不必要进行效度检验的内容进行效度检验。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分