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“职业锚”理论在企业人力资源管理中的应用

“职业锚”理论在企业人力资源管理中的应用

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83657 | 大小:73.89KB | 下载:4614 次 | 上传:2012-08-02

简介:

在所有的资源中,人力资源是第一宝贵的, 因而人力资源管理的重要性也越来越突出。如何有效地提高人力资源管理的效率,从而实现企业管理的目标,是现代企业人力资源管理中的一个难题。文章将“职业锚”理论引入人力资源管理中,为人力资源管理的实践提供了一条新的思路。

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