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“个人Vs.企业谈薪心理战”调查报告
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:100 分 | 浏览:82966 | 大小:227.50KB | 下载:5588 次 | 上传:2012-09-10
简介:谈薪水是一项长期心理战,需要胆大心细,尤其是在跳槽形势并不乐观时,更需要谨慎。新人谈薪有苦恼:把薪酬要求直接写在简历里会不会第一轮就被HR否定,连个面试机会都捞不到?面试第几轮才是报价的最佳时机?怎样摸清和公司砍价的合理范围?老人谈薪一样有难解的局:工资高到一定程度,再要往上谈就会越来越难;遭遇经济危机,被迫跳槽、长久空白期、急于找工作,怎么才能不被公司压价?
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