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信任的建立:战略文化改变的方法

信任的建立:战略文化改变的方法

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级别:| 积分:100 分 | 浏览:83343 | 大小:289.50KB | 下载:5357 次 | 上传:2012-09-17

简介:

组织机构中的信任 组织机构的变化本质 用能力迎接挑战 积极的期望 人力资源部的作用 以信任为基础组织机构的主要表现 对欲达成目标的沟通和交流 目标的规划过程 演绎一个共同的故事 营造一个学习交流的环境 具生产力的沟通 社会运作机制 自主工作小组 责任、多样性及领导力 小组的类型 战略文化的改变

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