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全面探悉企业培训误区-中

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78564 | 大小:17.50KB | 下载:5157 次 | 上传:2012-09-18

简介:

对培训定位的认识不清——培训与企业长期发展脱节 培训没有建立在深入的需求分析上——培训工作盲目没有针对性 培训项目设置不科学——导致培训效果事倍功半 监督手段不力和沟通渠道不畅——造成了培训实施事半功倍 培训缺少有效的评估机制——造成了培训与实际生产服务脱节

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