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主管技能培训

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:200 分 | 浏览:78829 | 大小:1,158.50KB | 下载:4573 次 | 上传:2012-09-20

简介:

☆清楚的认知作为中层管理者的角色 ☆学会时间管理的主要方法 ☆掌握与上司沟通、水平沟通、与下属沟通的方法与技巧 ☆熟悉目标管理法的主要内容,掌握设定目标的七大步骤☆学会根据人格类型激励员工 ☆掌握正确的绩效评估方法 ☆掌握适度授权的要领 ☆掌握团队冲突的主要处理方法

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