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如何对待你的顶尖人才

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:83279 | 大小:12.50KB | 下载:5325 次 | 上传:2012-10-02

简介:

缺乏安全感和缺乏想象力的经理人自然是无法吸引或留下杰出的人才,这就削弱了团队取得成绩的能力。所以,假如你觉得自己可能无意中表现出这些行为,并且愿意更好地利用最棒的员工,就要遵循本文所讲的规则。

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