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浅谈人才评价中相似优先比法的应用

浅谈人才评价中相似优先比法的应用

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82068 | 大小:265.57KB | 下载:4837 次 | 上传:2012-10-05

简介:

经济和管理活动中,在人才评价的数据处理阶段,利用评价误差理论剔除可疑数据,引入模糊理论,建立数据模型,依据相似优先比法进行科学计算。

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